Региональный менеджер по продажам горного оборудования

Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы в горной отрасли не менее 5 лет.
Должен знать:
федеральные законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу субъектов Российской Федерации;

основы ценообразования и маркетинга;

ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемых Обществом горно-шахтного оборудования;
- условия хранения и транспортировки реализуемых Обществом горно-шахтного оборудования;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы горно-шахтного оборудования и правила его технической эксплуатации;

основные процессы производства горно-шахтного оборудования;

действующие формы учета и отчетности;

перспективы технического развития Общества;

оборудование Общества, применяемую оснастку и инструмент;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты объектов;

этику делового общения;

правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров.

Знание программного обеспечения:
1С:Документооборот, 1С:ERP Управление предприятием;
Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Обязанности: Организация эффективного функционирования и перспективного развития продаж горного оборудования в регионе.

Разработка и внедрение новых проектов по увеличению объемов продаж горного оборудования в регионе.

Обеспечение выполнения плана (квартальный и годовой) продаж горного оборудования.

Проводение мониторинга потенциальных клиентов в сфере продаж горного оборудования, устанавление взаимовыгодных отношений с клиентами с целью расширения рынка сбыта горного оборудования в регионе.

Планирование, организация и проведение аналитической работы по продажам горного оборудования: составление ежемесячного плана продаж; анализ статистических данных продаж; предоставление отчетов по итогам работы.

Организация и обеспечение продаж горного оборудования: поиск, прием и обработка заказов клиентов; оформление и техническое сопровождение документов, связанных с реализацией горного оборудования, горного инструмента и запасных частей; осуществление информационной поддержки клиентов, в том числе информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса.

Контроль процесса продаж горного оборудования: поддержание в актуальном состоянии данных о клиентах в информационной системе; контроль финансовой дисциплины клиентов на основе документов, подтверждающих сроки оплаты, и правильности оформления документации по совершенным сделкам.

Осуществление технической поддержки по вопросам реализации горного оборудования для структурных подразделений.

Организация и контроль проведения сервисного обслуживания горного оборудования.

Осуществление руководства сотрудниками направления горного оборудования и участие в подборе персонала по данному направлению.

Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Составление отчетности.

Участие в рабочих совещаниях.

Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований по охране труда, обеспечению безопасности труда и пожарной безопасности.

Бережное отношение к имуществу Общества и других сотрудников.

Неразглашение коммерческой, служебной и иной тайны, ставшей ему известной в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.


Дополнительно: Командировки